Как сделать и что указать в резюме, чтобы тебя точно позвали на интервью

Знаешь, в чем разница между идеальным продуктом и плохим стартапом? Правильно — в грамотной презентации. Твое резюме — это точно такой же стартап. Можно быть дизайнером уровня Джони Айва, но если ты упаковал свои навыки в резюме так, будто у тебя было полчаса и старая версия Word, то шансы попасть в хорошую компанию стремительно падают к нулю. Давай исправлять это и делать резюме, которое откроет тебе дверь в мир лучших проектов. Сегодня о том, что указать в резюме, чтобы тебя позвали на интервью.

Что указать в резюме дизайнеру, чтобы не оказаться в корзине HR

Я пересмотрел сотни резюме дизайнеров и заметил одно: большинство из них выглядят так, словно их писали не для работодателя, а для себя любимых. Запомни золотое правило дизайна (да, и резюме это тоже касается): ты делаешь продукт не для себя, а для того, кто будет им пользоваться.

Твое резюме должно быстро и четко ответить HR на два вопроса:

• Что ты умеешь делать на отлично?
• Что конкретно ты уже сделал хорошо?

Вот проверенная структура:

• Короткое вступление (2-3 предложения про твою роль и компанию).
• Чёткие достижения с результатами и цифрами.
• Конкретные обязанности в формате «я сделал».
• Краткое перечисление технологий.

Как правильно указать достижения в резюме

Обычно дизайнеры думают, что достаточно написать «делал интерфейсы». Но нет, дружище, HR нужны конкретные цифры, чтобы понять твою крутость.

Пример до и после

Было:

«Занимался личным кабинетом, проводил A/B-тесты и немного улучшил показатели».

Стало:

Достижения:

• Повысил конверсию личного кабинета на 2% благодаря точным A/B-тестам.
• Сократил время выхода новых функций на 18%, внедрив дизайн-систему.

Видишь разницу? HR тоже увидит.

Ошибки в резюме дизайнера, которые убивают твои шансы

Если твоё резюме выглядит как инструкция к старой микроволновке, не жди восторга со стороны HR.

Типичные ошибки:

• Много текста без смысла.
• Отсутствие результатов и цифр.
• Неудобный формат, от которого глаза слезятся.

Было:

«Проводил встречи, координировал разработчиков, участвовал в совещаниях и создавал много документов».

Стало:

Достижения:

• Сократил сроки вывода продуктов на рынок на 16% благодаря оптимизации рабочих процессов.
• Ускорил обучение новых дизайнеров на 48%, сделав удобную документацию дизайн-системы.

Вот тебе и дизайн-подход к резюме: меньше шума, больше дела.

Что писать в разделе «Обо мне» в резюме

Секция «Обо мне» — это не твоя автобиография. Хочешь, чтобы HR узнал, как ты любишь котиков и ходить в походы? Лучше расскажи это после трудоустройства на корпоративе.

Хороший пример секции «Обо мне»:

Проектирую сложные интерфейсы и дизайн-системы, которые экономят компаниям время и деньги. Создал курс по UI/UX, ученики которого работают в топовых компаниях («Тинькофф», «Сбербанк»). Победитель конкурса дизайна Telegram. Могу сделать так, чтобы твои разработчики перестали плакать при виде новых макетов.

Как упростить ранний опыт в резюме

HR не нужно знать, что ты рисовал логотипы для ларька с шаурмой в 2010 году. Главное, чтобы было понятно, что ты прошёл долгий путь и сделал выводы.

Пример хорошей формулировки:

Общий стаж работы в дизайне и маркетинге — 12 лет. Среди компаний, с которыми я работал: крупное digital-агентство, известные бренды, победитель конкурса Telegram. От полиграфии к интерфейсам — путь, на котором я стал понимать, что нужно пользователю.

Какие технологии указывать в резюме дизайнера

Пиши лаконично и понятно. Вот так хорошо:

Figma, Sketch, Jira, Slack, A/B-тестирование, User Flow, Agile.

А вот так — нет:

«Работал в разных инструментах, немного Photoshop, Illustrator, раньше пробовал Adobe XD, но перешёл на Figma, потому что...». Поверь, HR не оценит твои душевные метания.

Почему хорошее резюме — это как хороший интерфейс

В дизайне интерфейсов ты знаешь, что чем проще и понятнее, тем выше конверсия. То же и с резюме — чем чётче структура, тем выше шанс, что твоё резюме дочитают до конца.

Вот чек-лист хорошего резюме дизайнера:

• Метрики и результаты в цифрах.
• Обязанности начинаются с глаголов в прошедшем времени.
• Краткий и чёткий блок «Обо мне».
• Минимум слов, максимум смысла.

Теперь у тебя есть все, чтобы сделать резюме, которое захочется прочитать не только HR, но и разработчикам, когда они захотят понять, кто такой классный пришёл в команду. А это, поверь, уже заявка на успех.